现实中越来越多的工人逃离工地，工人说出实情，原因扎心

按照老一辈人的看法，只要肯吃苦，靠建筑工地养家是不成问题的。所以，那个时候工地干活在农民工群体中非常流行。现在，随着社会的发展，这一行各行业的工资也涨了不少，但是选择离开这个行业的人却越来越多。特别是现在的年轻人，放眼望去，基本上都是中老年人，年轻人根本看不到身影，建筑工人青黄不接的问题越来越严重，目前高薪不一定能招到合适的工人。愈演愈烈的招聘老板为了招工而烦恼，一线工人们终于道出了其中原因！一起来和吉工家小编看看吧。

工作环境、吃住环境恶劣一些，工作辛苦点等都能忍，大家最不能忍受的莫过于以下几点：

工作时间过长

白领那样工作八小时，基本就是想都不用想，10小时就能开始的也不少，加班也是常有的事，遇上赶工期，工作时间就会更长。工资虽高，却付出了太多劳动时间，工作量也很大。

上司不讲信用

有几个好老板，有些老板把员工当傻子，招人时说待遇好，工时长，等你一走就变了，加班不只是加班。闹哄哄，给工人穿鞋，甩脸，阴阳怪气逼人走的也不少。

工钱难要

这种情况是最不能忍耐的，许多工友没有签订劳动合同的法律意识，基本都是口头协议为主，大家平时要拿些生活费，工程结束后才能统一结账。这种经营方式，容易产生劳务纠纷。

假如工友有现场记工，除了随时在线记录外，至少能证明工人和工程之间确实存在劳动关系。

也不是每一个工友都有足够的意识去做类似的事情。由于对一些平时没有记工习气的工人，被黑心老板克扣工资，没权没势的工友只能低头认命。每个人都是要养家糊口的，这样的事遇上几次，工人们心寒了，愿意干这行的人，也越来越少。现在随着社会的发展，吉工家记工记账能够轻松解决记工难的问题，准确记录每一次工时，月底对账时不会再出现对不上账的问题。